Cámara de Diputados investigará incumplimiento de la ley de profesionalización

La ley de profesionalización exige 50% de contratos en el fútbol femenino en su primer año. Aún hay nueve clubes que no cumplen.

La ley de profesionalización del fútbol femenino entró en vigencia el pasado 10 de octubre del 2022. En ella se explicita que, durante el primer año de vigencia, todos los clubes deben presentar al menos el 50% de jugadoras contratadas dentro de su plantel adulto.

Luego del dictamen que emitió la Dirección del Trabajo quedó claro que los equipos de Primera División y también del Ascenso Femenino estaban sujetos por la ley. Y pese a que no se explicitaban los plazos máximos en que los contratos debían ser presentados, la idea era tenerlos al principio de la temporada.

Nueve jugadoras firman su primer contrato profesional en San Marcos de Arica

De los 36 equipos que compiten en las dos divisiones del fútbol femenino, hay 9 que aún no completan el 50%. Por esa razón, la Comisión de Deportes de la Cámara de Diputados citó para el próximo 25 de julio una audiencia en la que hablarán de la falta de cumplimiento de la ley Nº21.436.

“Situación actual del fútbol femenino, en el marco de la falta de cumplimiento de lo establecido en la ley N°21.436, que exige la celebración de un contrato, en los términos que indica, entre las sociedades anónimas deportivas profesionales y las deportistas que sean parte del campeonato nacional femenino de fútbol”, detalla.

¿Quiénes deben presentarse? Primeramente el Director del Trabajo, Pablo Zenteno; a él se suma Pablo Milad, presidente de la ANFP, y Iona Rothfeld, presidenta de la ANJUFF.

Según los registros de Contragolpe, en Primera División los 14 clubes tienen al menos el 50% de jugadoras contratadas. Es un total de 174 jugadoras quienes entraron a la calidad de profesional. Asimismo, en el Ascenso Femenino, 14 clubes han presentado contratos, pero solo 13 de ellos alcanzan el 50%. Es decir, faltan contratos en 8, y uno solamente tiene a una futbolista profesionalizada.

¿Cuántas jugadoras ha contratado cada equipo según lo que exige la ley?

Club	Cantidad de contratos	Categoría
Audax Italiano	11	Primera División
Colo Colo	23	Primera División
Cobresal	10	Primera División
Coquimbo Unido	13	Primera División
Deportes Antofagasta	11	Primera División
Deportes Iquique	13	Primera División
Deportes Puerto Montt	11	Primera División
Fernández Vial	11	Primera División
O’Higgins	9	Primera División
Palestino	9	Primera División
Santiago Morning	13	Primera División
Universidad Católica	13	Primera División
Universidad de Chile	16	Primera División
Universidad de Concepción	10	Primera División
AC Barnechea	0	Ascenso Femenino
Cobreloa	12	Ascenso Femenino
Curicó Unido	1	Ascenso Femenino
Deportes Copiapó	13	Ascenso Femenino
Deportes La Serena	9	Ascenso Femenino
Deportes Melipilla	0	Ascenso Femenino
Deportes Recoleta	9	Ascenso Femenino
Deportes Santa Cruz	0	Ascenso Femenino
Deportes Temuco	9	Ascenso Femenino
Deportes Valdivia	0	Ascenso Femenino
Everton	9	Ascenso Femenino
Huachipato	9	Ascenso Femenino
Lautaro de Buin	0	Ascenso Femenino
Magallanes	0	Ascenso Femenino
Ñublense	9	Ascenso Femenino
Rangers	10	Ascenso Femenino
San Luis	0	Ascenso Femenino
San Marcos de Arica	9	Ascenso Femenino
Santiago Wanderers	9	Ascenso Femenino
Unión Española	0	Ascenso Femenino
Unión La Calera	10	Ascenso Femenino
Unión San Felipe	9	Ascenso Femenino

Foto: Everton