Dirección del Trabajo se pronuncia por el dictamen y las bases del Campeonato Femenino 2023

Según la Dirección del Trabajo, la publicación de las bases del torneo 2023 no puede estar supeditada al dictamen.

El Campeonato Femenino 2023 todavía no comienza. Pese a que la fecha original de inicio era precisamente este fin de semana, del 4 y 5 de marzo, la publicación de las bases y el fixture del torneo ha retrasado todo. La excusa de la ANFP era que estaban esperando un dictamen de la Dirección del Trabajo.

Según explicó el presidente Pablo Milad, en este pronunciamiento sabrían cómo se aplicará la ley en el caso concreto. Es decir, cuántos contratos tendría que presentar cada club, si aplica para los clubes de Primera División exclusivamente o también los del Ascenso, y cuál sería la duración de los mismos, si por torneo o por año calendario.

ANFP pone fecha para votar las bases del Campeonato Femenino 2023

Sin embargo, la Dirección del Trabajo se pronunció al respecto. Mediante un comunicado, desde el servicio público confirmaron que en noviembre pasado comenzaron con las mesas de diálogo con clubes, ANFP y ANJUFF. En ella se están abordando los detalles respecto a la implementación de la ley. Allí especificaron que no se necesita del dictamen para publicar las bases.

El comunicado de la DT

“El espíritu de la Ley es homologar las condiciones laborales del fútbol femenino a las del fútbol masculino. Los pronunciamientos o dictámenes de la Dirección del Trabajo no impiden que se dicten las bases del torneo de fútbol profesional femenino. El dictamen no es un reglamento de la ley. Prueba de ello es que las bases del fútbol masculino fueron publicadas en tiempo y forma y ese torneo se está jugando sin inconvenientes desde mediados de enero”, expresa.

“Los pronunciamientos o dictámenes de la Dirección del Trabajo no impiden que se dicten las bases del torneo de fútbol profesional femenino. El dictamen no es un reglamento de la ley” indicaron desde la Dirección del Trabajo. pic.twitter.com/6XGf9vQN3f

— Revista FutFem (@revistafutfem) March 4, 2023

Además, la DT asegura que la meta es mejorar las condiciones de las mujeres que se dedican a la alta competencia futbolística en Chile. “Informamos que seguiremos velando por el cumplimiento de la Ley N° 21.436, que tiene como propósito poner fin a la brecha de discriminación en las condiciones laborales, contractuales y remuneracionales entre hombres y mujeres deportistas del fútbol profesional”, cierra.

Foto: Jorge Díaz / Campeonatochileno.cl